このBlogのテーマは「仕事力×人材育成×組織開発」の研究です。
朝の部で「上司と部下の関係（1）上司が部下を触発する」
についてお話しました。
番組の中では3つのポイントについてお話しました。
①考えるきっかけ
川上真史先生「のめり込む力」 に出てきた
“エンゲージメント” の概念
②「うまく任せる」 「うまく介入する」も大事だが、、
上司本人の姿が、どうなのか？ について
③エンゲージメントを 高める
上司 自分自身が何よりも 「夢中になって」仕事をしていること
きっかけとなった川上先生の本はこちらです↓
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