*本Blogは、筆者が現在あるいは過去において所属する組織・団体の営業情報に関連するものではありません。あくまでも個人的な情報発信です。
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ビジネスブレークスルーでボンド大MBA講師( http://j.mp/banLk4 ) /新卒でコンサル(ブーズ)⇒取締役として25歳でアルー創業⇒新事業立ち上げ /「人を巻き込む仕事のやり方」出版( http://j.mp/7b4PDE ) /研究対象⇒のめりこむ人・突き抜けた人・クリエイティブクラス・オタク・天才

2011年1月18日火曜日

次世代リーダー育成(その1)

このBlogのテーマは「仕事力×人材育成×組織開発」の研究です。

朝の部で「次世代リーダー育成」
についてお話しました。


番組の中では3つのポイントについてお話しました。
①コミュニティ
社内外でのネットワーク
(いつも接している人がどんな 人たちか)
②負荷
「逃げ出したくなるくらい」だが、
「思い返すとあれが節目だった」
③期間
数日でも数ヶ月でもなく、 一定以上の時間の長さ

しばらく、このシリーズを続けてみようと思います。

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