このBlogのテーマは「仕事力×人材育成×組織開発」の研究です。
番組の中では、主に3つのポイントについてお話しました。
①「次世代リーダーの人材要件」がどう変化しているかについて 。
もちろん、会社として異なる ところはありますが、、、
②ビジネス面の知識・スキル・ スタンス(マインド)も 勿論必要ですが、、
もう少し広い意味での「人間力」の比重が増していると感じます
③「人間力」「人の器」「懐」など、 とらえづらいものについて
これをどうやって 伸ばしていくか?
このBlogの想定読者は、このような方々です。 ①ビジネススキルやビジネスマインドの向上に興味がある方 /②人材育成や組織開発に関する仕事に従事されている方/③リアルやオンライン(twitterやUstream、Facebook)で高橋浩一と接点を持って頂いている方
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