*本Blogは、筆者が現在あるいは過去において所属する組織・団体の営業情報に関連するものではありません。あくまでも個人的な情報発信です。
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ビジネスブレークスルーでボンド大MBA講師( http://j.mp/banLk4 ) /新卒でコンサル(ブーズ)⇒取締役として25歳でアルー創業⇒新事業立ち上げ /「人を巻き込む仕事のやり方」出版( http://j.mp/7b4PDE ) /研究対象⇒のめりこむ人・突き抜けた人・クリエイティブクラス・オタク・天才

2011年1月20日木曜日

次世代リーダー育成(その3)

このBlogのテーマは「仕事力×人材育成×組織開発」の研究です。

朝の部で「次世代リーダー育成」(その2)
についてお話しました。

(その1)の記事はこちらす。
(その2)の記事はこちらです。
そして、今回の映像はこちら↓


番組の中では、主に3つのポイントについてお話しました。
①「次世代リーダーの人材要件」がどう変化しているかについて 。
もちろん、会社として異なる ところはありますが、、、
②ビジネス面の知識・スキル・ スタンス(マインド)も 勿論必要ですが、、
もう少し広い意味での「人間力」の比重が増していると感じます
③「人間力」「人の器」「懐」など、 とらえづらいものについて
これをどうやって 伸ばしていくか?

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