*本Blogは、筆者が現在あるいは過去において所属する組織・団体の営業情報に関連するものではありません。あくまでも個人的な情報発信です。
*ビジネススキルに関する企業研修講師の依頼を頂くことがありますが、私個人を窓口としては現在お受けしておりませんので、ご用命の際にはこちらまでまずはお問い合わせをお願い申し上げます。
自分の写真
ビジネスブレークスルーでボンド大MBA講師( http://j.mp/banLk4 ) /新卒でコンサル(ブーズ)⇒取締役として25歳でアルー創業⇒新事業立ち上げ /「人を巻き込む仕事のやり方」出版( http://j.mp/7b4PDE ) /研究対象⇒のめりこむ人・突き抜けた人・クリエイティブクラス・オタク・天才

アクセスの多かった過去記事

2011年1月11日火曜日

意思決定者にアクションを促すプレゼン

このBlogのテーマは「仕事力×人材育成×組織開発」の研究です。

朝の部で「意思決定者にアクションを促すプレゼン
についてお話しました。


番組の中では、3つのポイントについてお話しました。
①台詞のステップを作る
「最終的に引き出したい台詞」と
「最初のコンタクト時の台詞」との間を
矢印でつないで、ステップ化する
②それぞれの台詞に重みづけをする
難易度と重要度の2軸で考え、
スライド自体の優先順位に
レベル感の差をつける
③重要度の高いスライドから作る
着手の順番は、重要度の高いキースライドを
作ってから。他のスライドは、場合によっては
要らなくなったりするので。

0 件のコメント:

コメントを投稿