*本Blogは、筆者が現在あるいは過去において所属する組織・団体の営業情報に関連するものではありません。あくまでも個人的な情報発信です。
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ビジネスブレークスルーでボンド大MBA講師( http://j.mp/banLk4 ) /新卒でコンサル(ブーズ)⇒取締役として25歳でアルー創業⇒新事業立ち上げ /「人を巻き込む仕事のやり方」出版( http://j.mp/7b4PDE ) /研究対象⇒のめりこむ人・突き抜けた人・クリエイティブクラス・オタク・天才

2011年1月14日金曜日

意思決定者につないでもらうためのプレゼン

このBlogのテーマは「仕事力×人材育成×組織開発」の研究です。

朝の部で「意思決定者につないでもらうためのプレゼン
についてお話しました。


番組の中では、3つのポイントについてお話しました。
①担当者の方に、 いつでも連絡できる状態を作る
「貢献情報」の準備と関係構築
②「プレゼン外の時間」が勝負
メールや電話でコンタクトして 情報収集する。
目的は論点出しと、仮説への感触確認
③意思決定者に推薦する理由の台詞を一緒に作っていく
「〜という理由で、●●さんを 推します」を、
自分のいないところで 先方がしゃべれるように

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