*本Blogは、筆者が現在あるいは過去において所属する組織・団体の営業情報に関連するものではありません。あくまでも個人的な情報発信です。
*ビジネススキルに関する企業研修講師の依頼を頂くことがありますが、私個人を窓口としては現在お受けしておりませんので、ご用命の際にはこちらまでまずはお問い合わせをお願い申し上げます。
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ビジネスブレークスルーでボンド大MBA講師( http://j.mp/banLk4 ) /新卒でコンサル(ブーズ)⇒取締役として25歳でアルー創業⇒新事業立ち上げ /「人を巻き込む仕事のやり方」出版( http://j.mp/7b4PDE ) /研究対象⇒のめりこむ人・突き抜けた人・クリエイティブクラス・オタク・天才

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2011年1月14日金曜日

意思決定者につないでもらうためのプレゼン

このBlogのテーマは「仕事力×人材育成×組織開発」の研究です。

朝の部で「意思決定者につないでもらうためのプレゼン
についてお話しました。


番組の中では、3つのポイントについてお話しました。
①担当者の方に、 いつでも連絡できる状態を作る
「貢献情報」の準備と関係構築
②「プレゼン外の時間」が勝負
メールや電話でコンタクトして 情報収集する。
目的は論点出しと、仮説への感触確認
③意思決定者に推薦する理由の台詞を一緒に作っていく
「〜という理由で、●●さんを 推します」を、
自分のいないところで 先方がしゃべれるように

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