このBlogのテーマは「仕事力×人材育成×組織開発」の研究です。
「新入社員の育成と成長(2)社内外に人の繋がりをつくる」
についてお話しました。
前回の記事では、「メンターの重要性」について
お話しましたが、最近感じるのは
「若いうちから、外に出て人の繋がりをつくっておくこと」
の重要性です。
ソーシャルキャピタルに関してUstで
お話したときも、そのあたりの反響がありました。
「誰から学ぶか」
「誰と一緒に学ぶか」
が意味を持ってくると感じます。
このBlogの想定読者は、このような方々です。 ①ビジネススキルやビジネスマインドの向上に興味がある方 /②人材育成や組織開発に関する仕事に従事されている方/③リアルやオンライン(twitterやUstream、Facebook)で高橋浩一と接点を持って頂いている方
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