*本Blogは、筆者が現在あるいは過去において所属する組織・団体の営業情報に関連するものではありません。あくまでも個人的な情報発信です。
*ビジネススキルに関する企業研修講師の依頼を頂くことがありますが、私個人を窓口としては現在お受けしておりませんので、ご用命の際にはこちらまでまずはお問い合わせをお願い申し上げます。
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ビジネスブレークスルーでボンド大MBA講師( http://j.mp/banLk4 ) /新卒でコンサル(ブーズ)⇒取締役として25歳でアルー創業⇒新事業立ち上げ /「人を巻き込む仕事のやり方」出版( http://j.mp/7b4PDE ) /研究対象⇒のめりこむ人・突き抜けた人・クリエイティブクラス・オタク・天才

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2011年2月2日水曜日

問題解決(2)フィードバックループを小さくする理由

このBlogのテーマは「仕事力×人材育成×組織開発」の研究です。

「問題解決(2)フィードバックループを小さくする理由
についてお話しました。


イチロー選手も、「まとめて振り返ることはしません」
とコメントしています。1試合ごとに振り返るという、
その「ループの小ささ」が大事だと感じた次第です。

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