組織活性化(5)『自分の居場所』をメンバーに用意する

このBlogのテーマは「仕事力×人材育成×組織開発」の研究です。

毎日やっているUstreamの放送では、朝の部で

「組織活性化(5)『自分の居場所』をメンバーに用意する」

についてお話しました。

多様性と一口に言うのは簡単ですが、

「自分の居場所がここにある」と

メンバーに感じて頂くのは

一筋縄ではいかないことだと

強く感じます。

「違いを喜ぶ」という文化が

組織に根付いているかどうか。

そして、リーダーが「大きな摩擦係数」を

乗り越える覚悟があるかどうか。

そういったことが問われているのではないでしょうか。