*本Blogは、筆者が現在あるいは過去において所属する組織・団体の営業情報に関連するものではありません。あくまでも個人的な情報発信です。
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ビジネスブレークスルーでボンド大MBA講師( http://j.mp/banLk4 ) /新卒でコンサル(ブーズ)⇒取締役として25歳でアルー創業⇒新事業立ち上げ /「人を巻き込む仕事のやり方」出版( http://j.mp/7b4PDE ) /研究対象⇒のめりこむ人・突き抜けた人・クリエイティブクラス・オタク・天才

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2011年2月16日水曜日

組織活性化(7)やってみる文化

このBlogのテーマは「仕事力×人材育成×組織開発」の研究です。

「組織活性化(7)やってみる文化」
についてお話しました。


トム・ピーターズは著書の中で、
「やってみなければ、すごい仕事は生まれようもない
という趣旨のことを繰り返し述べられています。

やる前から「できない理由」を浴びせられるより、
「面白い!やってみよう!」と背中を押してくれる。

それが、組織の活性化につながっていきますね。

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