*本Blogは、筆者が現在あるいは過去において所属する組織・団体の営業情報に関連するものではありません。あくまでも個人的な情報発信です。
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ビジネスブレークスルーでボンド大MBA講師( http://j.mp/banLk4 ) /新卒でコンサル(ブーズ)⇒取締役として25歳でアルー創業⇒新事業立ち上げ /「人を巻き込む仕事のやり方」出版( http://j.mp/7b4PDE ) /研究対象⇒のめりこむ人・突き抜けた人・クリエイティブクラス・オタク・天才

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2011年2月24日木曜日

ネゴシエーション(5)質問の引き出しを広げる

このBlogのテーマは「仕事力×人材育成×組織開発」の研究です。

「ネゴシエーション(5)質問の引き出しを広げる」
についてお話しました。


大きく2つのポイントがあります。
①同じことを訊ねるのに、複数の質問を
引き出しとして持っておく
②応酬話法的に、相手が想像しづらい
オープンクエスチョンに対しては
「たとえば、●●や▲▲などがありますが、、、」
と切り出す

質問の引き出しが広がると、
相手に答えて頂きながら進める、
ということのリズムがスムーズになりますね。

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