*本Blogは、筆者が現在あるいは過去において所属する組織・団体の営業情報に関連するものではありません。あくまでも個人的な情報発信です。
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ビジネスブレークスルーでボンド大MBA講師( http://j.mp/banLk4 ) /新卒でコンサル(ブーズ)⇒取締役として25歳でアルー創業⇒新事業立ち上げ /「人を巻き込む仕事のやり方」出版( http://j.mp/7b4PDE ) /研究対象⇒のめりこむ人・突き抜けた人・クリエイティブクラス・オタク・天才

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2011年2月12日土曜日

組織活性化(3)ベクトルの方向

このBlogのテーマは「仕事力×人材育成×組織開発」の研究です。

「組織活性化(3)ベクトルの方向」
についてお話しました。


勢いのある組織は、やはり部下から上司への突き上げがすごい。

また、興味深い例としては、品川女学院では
中学生がどんどん先生を振り回すのだとか。
「これがやりたいんです!」と宣言して、動いて、
説得して、人を巻き込んでいく。

そんな活発なベクトル、いいですね。

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